水洗設備廠說知名的社會心理學家瑞吉歐博士，就說過這么一句鼓舞人心的話：“每一個人都有一方有魅力的沃土，就等待你去開墾。”不用過分擔憂和懷疑自己有無足夠的領(lǐng)導魅力，因為領(lǐng)導魅力是可以培養(yǎng)和增進的。美國的華倫·布蘭克曾多年從事領(lǐng)導能力方面的研究。他總結(jié)了一下一個讓員工追隨的主要因素，得出的結(jié)論就是的魅力。有魅力，才能有感召力；有感召力，才能有親和力，才能讓員工自愿追隨。
作為領(lǐng)導，從某種意義上來說，就是魅力的發(fā)揮，是影響他人合作和達到目標的一種身份。上海洗滌設備專家表示員工之所以心悅誠服地為他的領(lǐng)導或組織賣力工作、奮斗，絕大多數(shù)的原因是他們擁有一位富有“魅力”的領(lǐng)導，這樣的，就像磁鐵般吸引著大家的心，激勵大家勇往直前。
在今天，一個樹立形象的一個重要方面就是要培養(yǎng)個人魅力。一個成功的必須要運用這種自身魅力。在方面，魅力就表現(xiàn)為親和力、感召力；在被方面， 魅力表現(xiàn)為對發(fā)自內(nèi)心的心悅誠服的追隨和獻身精神。酒店工業(yè)用洗衣機廠認為作為一個，一定要修煉自己，培養(yǎng)自己的個人魅力，才能有更強的親和力和更多的追隨者。
尼克松曾經(jīng)是美國一位富有傳奇色彩的總統(tǒng)。早在20世紀60年代，他曾兩次競選，一敗一勝，在培養(yǎng)個人魅力和塑造個人形象上他有著深刻的教訓。